前置审批

（1）注册资本不低于200万元； 
（2）固定的经营场所和设施； 
（3）合法合理的劳务派遣制度； 
（4）法律、行政法规规定的其他条件。 
2、程序条件——前置审批 
（1）向劳动行政部门申请经营劳务派遣业务的行政许可； 
（2）许可获准的（颁发证件），凭证件到工商行政管理部门办理相应的公司登记（经营范围）。
申请材料： 　　
1、劳务派遣经营许可申请书； 　　
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 　　
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 　　
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 　　
5、法定代表人的身份证明； 　　
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者
切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
如有人力资源服务的话，需要办理劳务派遣服务许可证和人力资源从业许可证